Os Correios anunciaram na última terça-feira, 16, a abertura de um concurso público destinado ao preenchimento de vagas para cargos que exigem formação de nível médio e superior. As oportunidades são para as funções de agente, que requer ensino médio, e analista, destinado aos candidatos com formação superior. A quantidade exata de vagas será definida futuramente, de acordo com as necessidades da empresa.
Para o cargo de analista, as vagas serão distribuídas entre diversas especialidades, incluindo advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro. A necessidade de profissionais qualificados nessas áreas foi confirmada por levantamentos internos, conforme divulgado pela empresa.
Os detalhes do concurso, incluindo critérios de seleção e demais informações, serão oficializados por meio de editais que estão programados para serem publicados em setembro. A previsão é que os candidatos aprovados comecem a ser convocados para integração já a partir de dezembro deste ano.
Cronograma detalhado do concurso:
- Até julho: Finalização do planejamento do concurso e início do processo de contratação da banca organizadora.
- Agosto: Contratação da empresa especializada responsável pela execução do certame.
- Setembro: Publicação dos editais de abertura das vagas.
- Dezembro: Início das contratações dos aprovados.
Segundo os Correios, a realização deste concurso público reflete um compromisso da atual gestão em atender à demanda crescente por mais profissionais nas áreas estratégicas, visando também a redução da sobrecarga de trabalho enfrentada pela equipe. Esta iniciativa faz parte de um esforço contínuo para melhorar a qualidade dos serviços prestados pela empresa à população.
