A iniciativa estadual, que segue com inscrições abertas até 3 de maio, visa capacitar servidores para lideranças mais inclusivas
O Governo de Sergipe, em uma ação conjunta entre a Secretaria de Estado da Administração (Sead) e a Escola de Administração Pública e Gestão Governamental (Esapgese), lançou o programa "transformAÇÃO Sergipe: Despertando Lideranças para a Equidade de Gênero". O projeto é voltado aos servidores públicos e tem como foco principal fomentar a equidade de gênero dentro das organizações públicas do estado. Os interessados podem se inscrever através do portal escola.se.gov.br até o dia 3 de maio.
Este programa educacional tem como meta principal educar e conscientizar líderes e gestores sobre a relevância de incorporar a equidade de gênero nas práticas de gestão de pessoas, destacando seu papel crucial no progresso do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) número 5. Além disso, os cursos procuram ampliar o debate sobre como desenvolver ambientes de trabalho que sejam verdadeiramente inclusivos e acolhedores para todos.
O programa conta com o suporte da Secretaria de Estado de Políticas para as Mulheres de Sergipe (SPM) e da instituição Matriz. O conteúdo dos cursos está organizado em módulos que abordam diversos aspectos da equidade de gênero:
Módulo 1 | Desbravando a Equidade
- 07/05: Fundamentos da Equidade: Gênero e Diversidade (Aula remota)
- 14/05: Ascensão das Mulheres: Liderança Feminina no Setor Público (Aula remota)
- 28/05: Sessão Especial/ Espaços de Poder: Mulheres e Lideranças (Presencial, Auditório da Sead)
Módulo 2 | Equidade no Trabalho
- 09/07: Trabalho Justo: Equidade no Ambiente Profissional (Aula remota)
- 16/07: Lideranças Unidas pela Equidade de Gênero (Aula remota)
- 30/07: Sessão Especial/ Histórias de Sucesso na Gestão Pública do Estado de Sergipe (Presencial, Auditório da Sead)
Módulo 3 | Contra a Maré da Violência
- 06/08: Raízes do Desrespeito: Entendendo a Violência de Gênero (Aula remota)
- 13/08: Barreiras à Segurança: Combatendo a Violência Doméstica (Aula remota)
- 27/08: Sessão Especial/ Justiça para Elas: Contra o feminicídio (Presencial, Auditório da Sead)
Módulo 4 | Saúde em Holofote
- 03/09: Promoção de Saúde: Mitos e Verdades sobre ISTs (Aula remota)
- 10/09: Comunicando Prevenção: Diálogo sobre o Câncer de Mama (Aula remota)
- 24/09: Sessão Especial / Estratégias Públicas: Saúde Mental para Todos (Presencial)
Módulo 5 | Enfrentamento à Violência no Ambiente de Trabalho
- 08/10: Gente cuidando de Gente: Não à Violência no Trabalho (Aula remota)
- 22/10: Protocolos Contra Violência no Ambiente de Trabalho (Aula remota)
- 29/10: Sessão Especial / Diálogos para Mudança: Construindo Ambientes de Trabalho Seguros (Presencial, Auditório da Sead)
Módulo 6 | Pionerismo e Resiliência: Mulheres Negras no Setor Público
- 05/11: Barreiras e Conquistas: A Trajetória das Mulheres Negras no Setor Público (Aula remota)
- 12/11: Políticas Públicas e Estratégias de Empoderamento (Aula remota)
26/11: Sessão Especial/ Precisamos
Falar Sobre Isso: Lideranças Femininas Negras Importam (Presencial, Auditório da Sead)
Módulo 7 | Traçando Planos
- 03/12: Planejando a Ação – Construindo Planos (Aula remota)
- 10/12: Afiando Estratégias: Mentoria de Projetos (Aula remota)
- 17/12: Sessão Especial / Celebração e Continuidade: Encerrando com Compromisso (Presencial, Auditório da Sead)
A iniciativa "transformAÇÃO Sergipe" promete ser um marco na promoção de um ambiente de trabalho mais justo e igualitário no serviço público do estado, oferecendo ferramentas práticas para que os gestores e líderes possam implementar políticas eficazes de equidade de gênero.
